体系的な学びとは、学習における理論を１．基礎→ ２．実践（応用）→ ３．発展へと展開することである。
MGは科学・思想・戦略をベースにした「経営基礎学」である。
その学習形態はActive learning（自発的学習）とTraining（反復訓練）を特徴とする。
この形態を取りながら、各人の学習の理解度に比例した（段階をもった）体系的カリキュラムが用意されている。
〈フェーズ０〉戦略会計基礎
数字になれる。
MG研修への導入をスムースにする。
〈フェーズ１〉MGジュニア
経営基礎学 DC STRAC-1 企業方程式 経営計画
〈フェーズ２〉ポケコン
コンピューターを学ぶ。 STRAC-1を深く学ぶ。
〈フェーズ３〉マイツール
データベース、ファクツベース 情報処理能力をつける。
STRAC-2への登竜門的コンピューター。
日程管理・顧客管理・戦略会計
〈フェーズ４〉MGシニア
MGの思想 Y理論経営 井深主義 効率と人間尊重の両立
〈フェーズ５〉STRAC-2
DC 準LP ソート ヘッドライトシステム OPQR分析
究極のMQ最大化
〈フェーズ６〉MX会計
企業全体をコントロールする。 企業の基幹情報を見る。
一覧性、全体性、未来性。
21世紀の会計スタンダード。
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〈初出日2021.0708〉
